بازدید:۴۲
صد آنلاین | با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ و نحوه محاسبه آن به اولویت بحثها تبدیل شده است.
به گزارش صد آنلاین، معاون روابط کار وزارت تعاون، علیحسین رعیتیفرد، در این باره اعلام کرد که با هدف شفافسازی بیشتر، حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس حقوق پایه و مدت زمان کارکرد آنها تعیین شده است. به گفته او، کارگرانی که در سال جاری به مدت کامل ۱۲ ماه مشغول به کار بودهاند، حداقل عیدی ۱۴ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان و حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را دریافت خواهند کرد.
بر این اساس، برای کارگرانی که کمتر از یکسال کار کردهاند، عیدی به نسبت مدت کارکرد محاسبه خواهد شد. به طور مثال، کارگری که فقط یک ماه مشغول به کار بوده باشد، حداقل عیدی ۱ میلیون و ۱۹۴ هزار تومان و حداکثر ۱ میلیون و ۷۹۱ هزار تومان دریافت میکند. این روند با افزایش ماههای کاری ادامه پیدا کرده و به نسبت تعداد ماههای کارکرد، عیدی افزایش مییابد.
همچنین، این عیدی طبق قانون باید در پایان سال پرداخت شود، اما کارفرمایان میتوانند پرداخت آن را به صورت تدریجی در طول سال نیز انجام دهند تا فشار مالی بر کارفرمایان و کارگران کاهش یابد. بر اساس مقررات مالیاتی، عیدی تا سقف ۱۲ میلیون تومان از مالیات معاف است و مبالغ بالاتر از این سقف مشمول ۱۰ درصد مالیات خواهند شد.
این تغییرات در نحوه محاسبه و پرداخت عیدی با هدف بهبود شرایط مالی کارگران و ایجاد شفافیت بیشتر صورت گرفته است تا آنها بتوانند با اطمینان بیشتری برای سال آینده برنامهریزی کنند.
