جزییات نحوه اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

به گزارش صد آنلاین، متن پیشنهادی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به شرح زیر است:
دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس

نماینده محترم مجلس  …..
مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی
رئیس محترم کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی

 متن کامل پیشنهادی :

سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، افت نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، تا ۱۰۰ درصد سطح نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، اعاده گردیده و در سالهای متعاقب برنامه نیز این سطح حفظ گردد.

این متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۱۰۰ درصد یادشده خواهد بود.

تبصره – حداقل مبلغ متناسب‌سازی متعلقه، معادل ده درصد (۱۰%) حداقل دستمزد قانون کار هر سال بوده و در خصوص افرادی که مستمری آنها به نسبت سنوات بیمه‌پردازی پرداخت می‌شود، این مبلغ متناسب با سابقه پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود.

مهندس اردکانیان بازنشسته تامین اجتماعی

بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران می‌توانند با مراجعه به این سامانه فیش حقوقی خود را دریافت نمایند.

با توجه به عدم اِعمال مبالغ متناسب سازی در فیش مرداد ماه و صدور فیش ها بدون هر گونه افزایشی؛ بازنشستگان ذینفع اعم از حداقل بگیر و سایر سطوح انتظار دارند، براساس مصوبه دولت و قول های داده شده، در اسرع وقت نسبت به صدور احکام حقوقی جدید بر مبنای محاسبات متناسب سازی اقدام مقتضی مبذول گردد!

پرداخت حقوق و مستمری مرداد ماه براساس حروف الفبا از بیستم تا پایان ماه واریز می‌شود.

بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی با ورود به اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به آدرس

و ورود به بخش «فیش حقوقی مستمری‌بگیران» و «مشاهده فیش حقوقی مستمری‌بگیران» می‌توانند فیش حقوقی خود را در ماه‌های مختلف مشاهده و چاپ نمایند.

متن نامه کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری به رئیس جمهور به شرح زیر است:

بسم الله الرحمن الرحیم

رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران

آقای دکتر مسعود پزشکیان

سلام علیکم :

احتراما

همانگونه که  استحضار دارید ، تبصره ۲ ماده ۴ ضوابط اجرائی بودجه سال ۱۴۰۳ موضوع تصویبنامه شماره ۲۴۵۴۱ / ت ۶۲۴۹۸  ه    مورخ ۱۴۰۳/۲/۱۶ هیئت محترم وزیران مقرر نموده است :

دستگاههای اجرایی می توانند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارایه امکانات و کمک های رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران خود در چار چوب موافقتنامه اقدام نمایند .

از طرفی ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ( ۱ ) مصوب ۱۳۸۴/۸/۱۵ مجلس شورای اسلامی مقرر میدارد :

اجازه داده میشود اعتبارات برنامه خدمات رفاهی کارکنان دولت منظور درقوانین بودجه سنواتی برای ارائه تسهیلات رفاهی و تشویق کارکنان و کمک هزینه مسکن به صورت نقدی یا صور دیگر بر اساس موافقتنامه ای که با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و یا استان مبادله خواهد شد ، استفاده شود .

و ماده ۴۰‌ یکی از تکالیف قانونی است  که دستگاه های اجرائی را در مورد ارائه کمکهای رفاهی به کارکنان  مکلف نموده است ، و تنها  ارائه تسهیلات یا خدمات  رفاهی به کارکنان دولت را مد نظر قرار داده است ، و به همین خاطر ، شورای محترم حقوق و دستمزد در مصوبه شماره   ۷۷۳۹۲ – / ۶۱۵۹۲  مورخ  ۱۴۰۲/۵/۴ خود با نام ضوابط اجرائی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرائی هیچگونه اشاره ای به بازنشستگان و مستمری بگیران ننموده است ، چرا که مجوز قانونی نداشته است .

لذا با توجه به رویکرد دولت محترم مبنی بر ارائه کمک های رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران و عدم وجود تکلیف و مجوز  قانونی برای ارائه این کمک در ماده ۴۰ اشاره شده ، پیشنهاد میشود :

با ارائه یک لایحه به مجلس محترم شورای اسلامی ، مشتمل بر ماده واحده مبنی بر علاوه کردن عبارت ( بازنشستگان و مستمری بگیران ) به ماده ۴۰ یاد شده مقدمات اجرای تبصره یاد شده در سال جاری و ادامه آن در سالهای آینده با پیش بینی اعتبار لازم در برنامه خدمات رفاهی دستگاههای اجرایی فراهم فرمایند .

کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری

منبع: خبر آنلاین

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

advanced-floating-content-close-btn