واریزی ۶ میلیونی به حقوق بازنشستگان از ۲۰ آبان

به گزارش اینتیتر به نقل از نبض بازار، با وجود اینکه تعداد بازنشستگان کشوری و لشگری در ایران به حدود ۳ میلیون نفر می‌رسد، تخمین زده می‌شد که از مجموع ۷ میلیون بازنشسته، حدود ۱ میلیون نفر دیگر نیز از بیمه تأمین اجتماعی بهره‌مند هستند. این در حالی است که شایعاتی مبنی بر عدم پوشش این گروه بزرگ از بازنشستگان در طرح متناسب‌سازی حقوق وجود دارد، و این سؤال پیش می‌آید که دولت چگونه قصد دارد از معیشت این بازنشستگان که با مشکلات اقتصادی زیادی مواجه‌اند، حمایت کند.

پرداخت حقوق مهرماه برای بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شده و آن‌ها از واریز حقوق خود خبر می‌دهند. به گفته نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، فرآیند پرداخت حقوق بر اساس حروف الفبا در حال انجام است و تاکنون بخش‌های مختلف حقوق به حساب بازنشستگان واریز شده است.

علیرضا حیدری در توضیح قوانین مربوط به متناسب‌سازی حقوق گفت: «در حال حاضر، هدف از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری رسیدن به ۹۰ درصد از حقوق شاغل هم‌رده است.» این در حالی است که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی حقوق به نسبت ۸۲ درصد حقوق شاغلین محاسبه می‌شود که باعث می‌شود حقوق آن‌ها به طور نسبی کمتر باشد.

به عنوان مثال، اگر فردی با حقوق ۱۰۰ هزار تومان بازنشسته شود، این مبلغ به میزان ۹۰ درصد از ۸۲ درصد حقوق هم‌رده خود محاسبه می‌شود، که این فرمول به هیچ وجه به اندازه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دولتی نیست.

حیدری همچنین تصریح کرد که منابع لازم برای همسان‌سازی و متناسب‌سازی از محل بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی تأمین می‌شود. وی اضافه کرد: «بر اساس قانون بودجه، تنها بازنشستگان حداقل بگیر مشمول این متناسب‌سازی نخواهند شد و دولت باید عناوینی مثل «کمک معیشتی» را برای آن‌ها تعریف کند.»

به نظر می‌رسد که تنها راه حل برای بازنشستگان حداقل بگیر، افزایش حقوق از محل منابع جدید باشد، چرا که این گروه از بازنشستگان به شدت تحت فشار معیشتی قرار دارند و نیاز به توجه بیشتری دارند. حیدری تأکید کرد که این موضوع در آینده می‌تواند با توجه به تغییرات قانونی بهبود یابد، اما در حال حاضر هیچ راهکار مشخصی برای رفع مشکلات معیشتی آن‌ها وجود ندارد.

نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد دولت باید برای حمایت از بازنشستگان حداقل بگیر، اقداماتی انجام دهد و از محل منابع جدید، حقوق آن‌ها را افزایش دهد تا بتوانند از شرایط معیشتی بهتری برخوردار شوند. همچنین، نیاز به مذاکره و مطالبه‌گری از سوی بازنشستگان وجود دارد تا دولت به تعهدات خود عمل کند و طرح‌های اجرایی مشخصی برای بهبود وضعیت آن‌ها ارائه دهد.

 به گفته رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس متوسط افزایش حقوق برای بازنشستگان بین ۱.۷ تا ۱.۸ میلیون تومان خواهد بود.

علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در لایحه بودجه۱۴۰۴ گفت: بحث همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به‌طور جدی در این لایحه مورد توجه قرار گرفته است.

وی افزود : روند اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان آغاز شده است واین موضوع عملیاتی و اجرا شده است و بار مالی آن نیز برطرف شده است.

بابایی کارنامی اظهارداشت : طبق ماده ۱۱۱ و ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، لازم است که مدیرعامل کانون با دستگاه‌های مربوطه هماهنگی‌های لازم را انجام دهد که مقرر شده این هماهنگی  انجام شود.

وی افزود: تا حداکثر پایان این ماه، پرداخت‌ها به بازنشستگان انجام خواهد شد.

بابایی کارنامی گفت: در حال حاضر ۹۰ درصد متوسط حقوق بازنشستگان از حقوق مشاغل همتراز شاغلین مد نظر قرار گرفته است و متوسط افزایش حقوق برای بازنشستگان بین ۱.۷ تا ۱.۸ میلیون تومان خواهد بود و این رقم برای برخی از بازنشستگان می‌تواند به ۶ میلیون تومان نیزمی رسد.

مطالعه بیشتر: در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس با وزیر کار درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان چه تصمیمی گرفته شد؟

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد :این اقدامات نشان‌دهنده تلاش‌های صورت‌گرفته برای بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان است و امید است که با اجرای کامل این قانون، طعم شیرین متناسب‌سازی حقوق برای بازنشستگان عزیز احساس شود./منبع : خبرگزاری دانشجو

حقوق آبان ماه بازنشستگان افزایش یافت 

احکام متناسب‌سازی بازنشستگان در آبان صادر می‌شود.

به گزارش خبرآنلاین، سرپرست سازمان تامین اجتماعی از اهتمام این سازمان در اجرای طرح متناسب‌سازی و صدور احکام بازنشستگان در آبان‌ماه خبر داد و گفت: در حال تأمین منابع لازم و تمهیدات قانونی هستیم.

مصطفی سالاری عنوان کرد: در حال تامین منابع لازم و تمهیدات قانونی جهت اجرای متناسب‌سازی هستیم تا صدور احکام متناسب‌سازی در آبان انجام شود. با توجه به‌تصریح قانون در اجرای طرح متناسب‌سازی برای سایر سطوح، تلاش داریم تا با مساعدت سران محترم قوا سازوکاری برای پرداخت به حداقل‌بگیران نیز داشته باشیم.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان و کارکنان دولت

 مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور صبح امروز سه شنبه ۸ آبان با حضور در مجلس شورای اسلامی، از کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور دفاع کرد. پزشکیان لایحه بودجه را هفته گذشته به مجلس تقدیم کرده بود.

 یکی از مهم ترین و حساس ترین موضوعاتی که در لایحه و قانون بودجه سنواتی در خصوص آن تصمیم گیری می شود، نرخ افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری است اهمیت و حساسیت این موضوع از چند جهت است.

این نرخ به طور مستقیم بر زندگی جمعیت قابل توجهی از جامعه یعنی شاغلین و بازنشستگان بخش دولتی اثر گذار است.

 از آنجا که بزرگترین بخش مصارف بودجه عمومی دولت اعتبارات هزینه ای است و مهمترین عامل تعیین کننده رشد اعتبارات هزینه ای حقوق و دستمزد کارکنان دولت و مستمری بازنشستگان است تعیین این نرخ در حکم تعیین تکلیف بخش بزرگی از کل مصارف بودجه است. 

اگرچه تعیین نرخ رشد حداقل حقوق کارگران کارکنان بخش غیر دولتی در فرآیندی غیر از فرآیند بودجه و در چارچوب مصوبات شورای عالی کار صورت می گیرد با این حال نرخ تعیین شده در بودجه می‌تواند به عنوان مبنایی برای چانه زنی در فرآیند تعیین نرخ رشد حداقل حقوق کارگران نیز قرار گیرد و از این جهت برای سایر شاغلین نیز حائز اهمیت است.

افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان نسبت به امسال

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۲۰۴ کل کشور حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد بیشتر از حقوق امسالشان خواهد بود.

البته با در نظر گرفتن افزایش پرداختی به کارکنان دولت به موجب قانون جوانی جمعیت و ترکیب کارکنان از جهت وضعیت تأهل و تعداد فرزندان، به طور متوسط کارکنان دولت افزایشی در حدود ۲۸ درصد را تجربه خواهند کرد. 

حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری نیز ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت که با در نظر گرفتن پرداختیهای قانون جوانی جمعیت و اجرای قانون در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان در عمل متوسط رشد حقوق این بازنشستگان حدود ۳۹ درصد خواهد بود.

مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور نیز ۲۰ درصد افزایش خواهد/ فارس

حقوق بازنشستگان ۲ میلیون رشد کرد

 براساس احکام جدید صادر شده برای بازنشستگان کشوری، از این پس حقوق آنان تا پایان سال ۱۴۰۳ با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حسابشان واریز خواهد شد.

به نقل از ایسنا، در حالی که تصور می‌شد بازنشستگان کشوری طبق وعده‌ها تا پایان آبان ۱۴۰۳ تمامی طلب خود بابت اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی را دریافت کنند، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری زمان اتمام اجرای محله اول متناسب‌سازی را پایان سال اعلام کرده است.

پیشتر فضل‌الله رنجبر عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح کرده بود که مقرر شده تا پایان آبان‌ماه بر مبنای احکام صادر شده، حقوق مربوطه واریز شود.

زمان دقیق اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری زمان اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری را مشخص کرده است. فیضی‌نژاد تأکید کرده که بازنشستگان کشوری تاکنون ۶ میلیون تومان تحت عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی دریافت کرده‌اند و مابه‌التفاوت این مبلغ براساس اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.

فیضی‌نژاد در بخشی دیگر از این گفت‌وگو گفته است: «تا پایان امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.» معاون فنی و امور بیمه‌ای توضیح نداده که اگر قرار است تا پایان‌ آبان‌ماه با بازنشستگان تسویه شود پس ماجرای اعمال متناسب‌سازی ۴۰ درصدی در فیش حقوقی بازنشستگان در ماه‌های آتی سال چیست.

اما نکته‌ای که مغفول مانده، سکوت سازمان تامین اجتماعی نسبت به اجرای متناسب‌سازی ۴۰ درصدی است. در روزهای اخیر تکلیف متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری مشخص شده است، اما بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان منتظر تعیین تکلیف متناسب‌سازی حقوق خود هستند.

میزان دریافتی بازنشستگان از اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی

متوسط دریافتی بازنشستگان کشوری از اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، بسیار پایین‌تر از مبالغی است که بازنشستگان کشوری تصور می‌کردند قرار است به حساب آنها واریز شود. معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که پیش‌بینی می‌شود به طور میانگین ۲۰ میلیون ریال به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

پیشتر یک بازنشسته فرهنگی در گفت‌وگو با ایلنا گفته بود طبق محاسباتی که انجام داده، متوسط افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان است و از رقم این مبلغ گلایه کرده و گفته بود راهکار اصلی بهبود معاش بازنشستگان، افزایش سالانه حقوق‌ها به اندازه تورم و سبد هزینه‌های زندگی‌ است.

این ارقام بسیار کمتر از حد تصور بازنشستگان کشوری است. مرور دیدگاه‌هایی که بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی منتشر می‌کردند نشان از این می‌داد که آنها انتظار افزایش حقوق چند میلیونی را می‌کشیدند، نه به اندازه ۲۰ میلیون تومان، بلکه حداقل تصور می‌کردند تنها نیمی از طلب خود را تحت عنوان علی‌الحساب دریافت کرده و مابقی آن باقی مانده است. از این رو اعلام متوسط افزایش ۲۰ میلیون ریالی آنها را شوکه کرده است.

افزایش ۲ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان

فیضی نژاد اظهار کرد: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد و کمترین میزان افزایش مستمری کمتر از یک میلیون نخواهد بود.

به گزارش خبرآنلاین، رضا فیضی‌نژاد (معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری) با اشاره به صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، اعلام کرد: حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شده است. این در حالیست که کمترین میزان افزایش مستمری هر بازنشسته کمتر از یک میلیون تومان نخواهد بود. 

ایلنا نوشت: معاون مدیرعامل صندوق کشوری تاکید کرد: تا پایان امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود.

به گفته او؛ پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد و کمترین میزان افزایش حقوق، یک میلیون تومان است.

به گفته وی؛ مابه‌التفاوت های افزایش حقوق‌های نیمه نخست سال، تا پایان آبان‌ پرداخت می‌شود.

فیضی‌نژاد گفت: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

جدول حقوق بازنشستگان کشوری به تفکیک استان‌ها

 میانگین حقوق خردادماه بازنشستگان در سال ۱۴۰۳، رقمی در حدود ۱۳٬۲۳۸٬۰۰۰ تومان بوده است.

براساس احکام جدید صادر شده برای بازنشستگان کشوری، از این پس حقوق آنان تا پایان سال ۱۴۰۳ با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حسابشان واریز خواهد شد.

به گزارش تسنیم، براساس ماده ۴ آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی، از مردادماه سال جاری، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه موظف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی حقوق را تهیه و امتیازات مربوط به آن را نهایی کنند. این جداول پس از نهایی‌سازی و اعمال ضریب سال بازنشستگی به صندوق‌های بازنشستگی ارسال شدند.

سازمان امور اداری و استخدامی با هماهنگی دستگاه‌های اجرایی و استفاده از اطلاعات سامانه سینا، داده‌های مربوط به شاغلان را دریافت و آنها را در ۲۰ گروه دسته‌بندی کرد. سپس میانگین هر گروه با توجه به ضریب حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، ایثارگری، سختی کار و سایر عوامل محاسبه شد و امتیاز میانگین هر گروه به دست آمد.

پس از آن، ۹۰ درصد از حقوق متناظر بازنشستگان همان گروه دستگاه مربوطه در نظر گرفته شد. براساس این مدل، در سال ۱۴۰۳، ۴۰ درصد از حقوق شاغلان همطراز برای بازنشستگان اعمال خواهد شد.

به همین ترتیب، احکام اصلاحی بازنشستگان صادر شده و همزمان، حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شد. بدین ترتیب، از این پس حقوق بازنشستگان کشوری تا پایان سال ۱۴۰۳ با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حساب آنها واریز خواهد شد.

این مدل اجرای همسان‌سازی باعث ارتقاء سطح حقوق و بهبود شرایط اقتصادی بازنشستگان کشوری خواهد شد و اجرای آن تا پایان سال ۱۴۰۳ ادامه خواهد داشت.

اعلام میانگین افزایش حقوق بازنشستگان پس ازمتناسب‌سازی/ پرداخت مابه‌التفاوت حقوق‌ها تا آذر

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، اعلام کرد که حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شده و از این پس نیز حقوق بازنشستگان تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ واریز خواهد شد این در حالیست که کمترین میزان افزایش مستمری هر بازنشسته کمتر از یک میلیون تومان نخواهد بود.

رضا فیضی‌نژاد در گفت‌وگو با ایسنا، در این باره اظهار کرد: در راستای اجرای ماده ۴ آئین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی، سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه از مردادماه مکلف شدند تا با همکاری دستگاه‌های اجرایی، جداول متناسب‌سازی را تهیه و امتیازات آن را نهایی کرده و با اعمال ضریبِ سالِ بازنشستگی جداول را به صندوق‌های بازنشستگی منتقل کنند. پس از ارائه این جداول به صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌ها باید اقدام به صدور احکام متناسب‌سازی می‌کردند.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری تصریح کرد: در همین راستا، سازمان امور اداری و استخدامی طی هماهنگی با دستگاه‌های اجرایی و اطلاعات مربوط به سامانه سینا، فایل اطلاعات شاغلان را دریافت کرده و آنها را در گروهای ۲۰گانه قرار داد و میانگین هر گروه را با اعمال ضریب حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، ایثارگری، سختی کار و… گرفت و به امتیازی برای میانگین یک گروه رسید. پس از آن، ۹۰ درصد حقوق متناظرِ بازنشسته گروه همان دستگاه در نظر گرفته شد تا مطابق آن، در سال ۱۴۰۳، بر اساس حقوق شاغل همطراز، ۴۰ درصد از آن برای بازنشسته اعمال شود.

بنابر اظهارات فیضی‌نژاد در نهایت عصر روز ۳۰ مهرماه، جداول متناسب‌سازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه به صندوق بازنشستگی ارائه شد.

تا پایان امسال حقوق بازنشستگان کشوری با اعمال اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی، به حساب بازنشستگان واریز می‌شود

وی ادامه داد: براین اساس، صندوق بازنشستگی با استفاده از ظرفیت کارشناسان معاونت فنی، احکام اصلاحی بازنشستگان را در کمتر از ۱۲ ساعت صادر کرد و به طور همزمان نیز حقوق مهرماه بازنشستگان همراه با مابه‌التفاوت ناشی از متناسب‌سازی پرداخت شد. به عبارتی از این پس، حقوق بازنشستگان کشوری تا پایان سال با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه می‌شود 

کمترین میزان افزایش حقوق، یک میلیون تومان است

اما از آنجایی که رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی مستمری برای برخی از بازنشستگان به کمتر از یک میلیون تومان رسیده است، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری توضیح داد که باتوجه به اینکه صندوق بازنشستگی در تصویب‌نامه مکلف شده تا مبلغ ناشی از متناسب‌سازی را عینا به صورت جداگانه در احکام اصلاحی درج کند، از همین رو این مبلغ واقعی ناشی از اعمال متناسب‌سازی در حکم آنها قید شود و مابه‌التفاوت آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش منعکس و پرداخت می‌شود، از همین رو، برای آن دسته از افرادی که رقم ناشی از اعمال متناسب‌سازی آنها به کمتر از یک میلیون تومان می‌رسد، تا پایان سال یک میلیون تومان به صورت مستمر برای آنها به عنوان حداقل مبلغ ناشی از اعمال متناسب‌سازی براساس تصویب‌نامه هیات دولت، پرداخت خواهد شد.

وی تاکید کرد: به طور مثال ممکن است برای یک بازنشسته رقم ناشی از اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی براساس گروه و شرایط شاغل همطراز او، به کمتر از یک میلیون تومان برسد، عین مبلغ استحقاقی متناسب‌سازی در حکم اصلاحی بازنشستگی او اعمال شده و مابقی آن تا سقف یک میلیون تومان در فیش او اعمال می‌شود.

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه در حال حاضر احکام اصلاحی برای یک میلیون و ۶۳۲ هزار بازنشسته کشوری صادر شده است، گفت: البته سازمان امور اداری و استخدامی هنوز جداول تعدادی از دستگاه‌ها مانند شرکت مخابرات، هیات علمی و دانشگاه‌ها را که دارای جداول خاصی هستند و مجموع بازنشستگان در این دستگاه‌ها به کمتر از ۷۰ هزار نفر می‌رسد را تهیه و به صندوق بازنشستگی کشوری ارائه نکرده است؛ به محض ارائه این جداول، برای این تعداد نیز احکام اصلاحی ناشی از متناسب‌سازی صادر خواهد شد.

فیضی‌نژاد در پاسخ به این سوال که با اعمال ۴۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی به طور میانگین چقدر به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده خواهد شد؟ بیان کرد: پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین ۲ میلیون تومان به حقوق بازنشستگان اضافه شده باشد.

پرداخت مابه‌التفاوتهای افزایش حقوق‌های نیمه نخست سال، تا پایان آبان‌

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری در پاسخ به این سوال که مبلغ مابه‌التفاوت ناشی از اجرای قانون مذکور طی ۶ ماه گذشته چه زمانی به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؟ نیز گفت: باتوجه به اینکه تاکنون برای ۶ ماه ابتدایی سال ۱۴۰۳، به صورت علی‌الحساب ۶ میلیون تومان به حساب هر بازنشسته پرداخت شده است، مابه‌التفاوت این مبلغ براساس اعلام سازمان برنامه و بودجه تا پایان آبان‌ماه پرداخت خواهد شد.