آیا عیدی بازنشستگان با شاغلین کارگری برابر است ؟

به گزارش . ساناپرس، در این نامه، که در پلتفرم جمع‌آوری امضا منتشر شده و تاکنون بیش از ده هزار امضا دریافت کرده است، بازنشستگان تأمین اجتماعی تاکید کرده‌اند که عیدی آنان باید با ضوابط عیدی کارگران (دوبرابر پایه حقوق) محاسبه شود، نه مانند کارمندان.
 

 
تظلم‌خواهی از مسئولین تأمین اجتماعی: در این نامه سرگشاده، بازنشستگان اظهار داشتند که علی‌رغم آنکه در دوران خدمت و بازنشستگی عنوان شغلی آنان کارگر است، مبالغ عیدی آن‌ها به‌جای محاسبه به‌عنوان کارگر، مشابه کارمندان محاسبه می‌شود که این امر باعث نارضایتی آنان شده است. آنان خواستار برقراری عدالت در پرداخت عیدی پایان سال شده‌اند.

پیشنهاد و درخواست: در پایان این نامه آمده است: «از مسئولین محترم درخواست داریم که عیدی پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی مطابق با شاغلین کارگر محاسبه و پرداخت گردد تا از اجحاف در حق این قشر زحمتکش جلوگیری شود.»
این درخواست با هدف رسیدگی به مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی و رفع تبعیض در پرداخت عیدی‌ها مطرح شده است.

 
پایان/*
ساناپرس را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
 
منبع:اندیشه معاصر